Директор БК
Андреев Сергей Викторович

Двинская 5/7, к. 236
т. 748-97-26
м.т. 749
e-mail: AndreevSV@gumrf.ru

В состав библиотечного комплекса входят:

Общая информация о библиотечном комплексе

Библиотечный комплекс основан в 2013 году. В состав Библиотечного комплекса вошли: библиотека Университета водных коммуникаций, библиотека Государственной морской академии им. С.О. Макарова, библиотека колледжа водного транспорта, библиотека морского колледжа.

Примерное суммарное количество читателей - 19 232; количество посещений - 262 447 на начало 2013 года. Категории читателей - профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, аспиранты, студенты дневного и вечерне-заочного обучения, сотрудники университета. Существуют ограничения на обслуживание: сторонние читатели обслуживаются только в читальных залах библиотеки.

Книжный фонд составляет 950 092 единиц хранения на начало 2012г., из них: научная литература - 350 829, учебная литература - 513 875, художественная литература - 32 941, иностранная литература - 13 564. Периодические издания – 151 название. Язык публикаций - печатные материалы в основном на русском языке, примерно 2% - на других языках. Система каталогов - алфавитный, систематический, электронный. С 2012 года в Центральной библиотеке работает электронный читальный зал свободного доступа на 16 рабочих мест.

В фондах БК имеется литература по следующим областям знаний:

  1. Судовождение
  2. Судостроение
  3. Судоремонт
  4. Гидротехнические науки
  5. Охрана водных ресурсов 
  6. Водные пути и водные изыскания
  7. Портовая подъемно-транспортная техника
  8. Навигация и связь
  9. Электрооборудование судов
  10. Экономические науки
  11. Логистика
  12. Юридические науки
  13. Гуманитарные науки (социология, логика, психология и др.)
  14. Антикризисное управление
  15. Информационные системы и новые технологии
  16. Иностранные языки и т.д.

Художественная литература представлена трудами классиков русской и мировой литературы, альбомами и книгами по искусству, архитектуре и строительству.

В Центральной библиотеке существует фонд Редкой книги "Морское наследие", который объединил фонд специальной и редкой книги СПбГУВК и Редкий фонд ГМА им. адм. С.О. Макарова.

В Центральной библиотеке и библиотеках учебных городков используется система автоматизации библиотек ИРБИС-64, которая представляет собой типовое интегрированное решение для автоматизации библиотечных технологий. Электронный каталог ведется с 1996 г. и на сегодня насчитывает более 40 тысяч документов.

Финансирование библиотечного комплекса осуществляется за счет средств университета.

 

Положения о библиотечном комплексе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. В рамках настоящего Положения определена организационная структура библиотечного комплекса «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова, ее взаимоотношение с подразделениями Университета по вопросам обеспечения учебного процесса литературой и информационными ресурсами;

1.2. Библиотечный комплекс является учебно-вспомогательным, научным, информационным, культурно-просветительским подразделением Университета;

1.3. Библиотечный комплекс Университета имеет в своём составе 3 библиотеки:

  • Центральная (Двинская 5/7);
  • Библиотека учебных городков (Косая линия В.О. д.15);
  • Библиотека колледжа ГУМРФ (Большой Смоленский проспект 36).

1.4. В своей работе библиотечный комплекс «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова руководствуется следующими нормативными документами:

  • Законом «Об образовании»;
  • Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
  • Нормативными актами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации и Министерства транспорта Российской Федерации;
  • Решениями Государственной межведомственной библиотечной комиссии при Министерстве культуры Российской Федерации;
  • Уставом Университета;
  • Приказами и указаниями руководства Университета;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка Университета;
  • Настоящим Положением.

2. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ БИБЛИОТЕКИ ОБЩЕЙ ПОЛИТИКЕ УНИВЕРСИТЕТА.

2.1. Являясь структурным подразделением Университета, библиотечный комплекс «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова заявляет, что полностью поддерживает и обязуется выполнять провозглашенную Университетом политику в области качества и подготовки специалистов водного транспорта;

2.2. Обязанности библиотеки по выполнению политики Университета состоят в обеспечении

  • качества предоставляемых услуг;
  • эффективности использования ресурсов;
  • достаточного уровня квалификации сотрудников;
  • четкого распределения ответственности и полномочий сотрудников;
  • добросовестного исполнения требований внешних и внутренних нормативных документов;
  • своевременного обнаружения и предотвращения любых отклонений от принятых стандартов;
  • внесения предложений по корректировке общей политики при ее ежегодном пересмотре руководством Университета.

2.3. Библиотечный комплекс «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова работает по Межотраслевым нормам времени на работы выполняемые в библиотеках, изданными Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Центральным бюро нормирования по труду, М.1998г. и опираясь на методическое руководство Методического отдела СПбГУ.

3. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ.

3.1. Полное и оперативное библиотечное и информационное библиографическое обслуживание студентов «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова в соответствии с информационными запросами;

3.2. Формирование библиотечного фонда библиотек в соответствии с профилем факультетов университета и информационными потребностями читателей. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата;

3.3. Воспитание информационной культуры: привитие навыков пользования книгой, библиотекой. Подготовка читателей к работе со справочным аппаратом, в т.ч. в автоматизированном режиме;

3.4. Взаимодействие библиотечного комплекса с кафедрами университета для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе;

3.5. Организует дифференцированное обслуживание читателей, применяя методы индивидуального и группового обслуживания;

3.6. Библиотечный комплекс обеспечивает читателей основными библиотечно-библиографическими услугами:

  • предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов и картотек и электронный каталог;
  • оказывает консультативную помощь в поиске и выборе произведений печати;
  • выдает во временное пользование произведения печати из библиотечных фондов;
  • составляет в помощь учебной работе студентов университета списки рекомендованной литературы, организует книжные выставки;
  • выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности студентов факультета.

3.7. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с образовательно-профессиональными программами, учебными планами. Приобретает учебную, справочную литературу;

3.8. Изучает степень удовлетворенности читательского спроса с целью корректировки планов комплектования фондов;

3.9. Осуществляет учет и размещение фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, реставрацию;

3.10. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек;

3.11. Ведет электронный каталог литературы поступающей в библиотеку;

3.12. Библиотечный комплекс ведет документацию и предоставляет отчеты , планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке в Методический отдел «ГУМРФ» им. адмирала С.О.Макарова.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКИ.

4.1. Библиотечный комплекс имеет право:

  • знакомится с образовательно-профессиональными программами, учебными планами;
  • разрабатывать правила пользования библиотекой;
  • определять в соответствии с правилами пользования библиотеки виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке.

4.2. Библиотечный комплекс несет ответственность за сохранность фондов в установленном законодательством порядке;

4.3. Работники библиотек, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ;

4.4. Трудовые отношения работника библиотечного комплекса регулируются законодательством РФ о труде.

5. СТРУКТУРА БИБЛИОТЕЧНОГО КОМПЛЕКСА.

5.1. Библиотечный комплекс непосредственно подчиняется руководителю библиотечного комплекса;

5.2. Руководство деятельностью отдельных библиотек осуществляет директорами или заведующими библиотек;

5.3. Во время отсутствия директора библиотечного комплекса его замещает директор центральной библиотеки;

5.4. В состав библиотечного комплекса входят следующие библиотеки:

  • Центральная (Двинская 5/7);
  • Библиотека учебных городков (Косая линия В.О. д.15);
  • Библиотека колледжа ГУМРФ (Большой Смоленский проспект 36).

5.5. Наименование должностей работников Библиотечного Комплекса устанавливается в соответствии со штатным расписанием Университета.

6. РУКОВОДСТВО БИБЛИОТЕЧНОГО КОМПЛЕКСА.

6.1. Библиотечный комплекс возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от неё приказом ректора Университета;

6.2. Директор библиотечного комплекса подчиняется проректору по учебной работе;

6.3. В обязанности директора БК входит:

  • организация работы и анализ результатов работы всех библиотек БК;
  • подготовка проектов местных актов (положений, приказов, рекомендаций), регламентирующих деятельность библиотек Университета;
  • организация формирования штатов и штатного расписания каждой из подотчетных библиотек;
  • координация работы библиотек в области формирования заказов на печатную и электронную литературу для обеспечения учебного и научного процессов;
  • подготовка и предоставления в ректорат требуемых форм отчетности;
  • курирование вопросов связанных с повышением уровня квалификации сотрудников БК;
  • непосредственное руководство мероприятиями (выступления, лекции, семинары и т.п.), нацеленными на активную пропаганду электронных носителей информации.

6.4. Для выполнения обязанностей директору БК предоставляется право

  • непосредственно контролировать деятельность каждого подразделения любой из библиотек, входящих в БК;
  • требовать от работников библиотек выполнения норм и правил, согласно должностным инструкциям;
  • запрашивать от руководителей библиотек любую информацию, необходимую для анализа и контроля библиотечной деятельности, методической работы, кадрового состава, а также для составления статистической отчетности;
  • вносить предложения о назначениях, перемещении работников БК, их поощрении и наложении на них взысканий;
  • принимать участие в работе Методического, а также и Ученого Совета Университета;
  • сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатков в деятельности структурных подразделений Университета;
  • запрашивать (по поручению руководства) от структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения его должностных обязанностей;
  • бесплатно пользоваться услугами информационных фондов учебных и научных подразделений Университета;
  • требовать от руководителей организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.